23岁、在东京某不动产相关企业工作的杉本明日香（化名）也曾因为SNS陷入苦恼，不过她遇到的问题和寺田不尽相同。大学时期，她曾为了找工作，每天拼命在Facebook、Twitter上扮演一个不真实的自己。

“因为我当初想去大型企业工作，所以大三时报了求职班。那里的老师告诉我，善用SNS可以给个人加分，因为你可以通过SNS向企业展示自己的价值，让他们觉得你是一个可以为公司做贡献的人。这一点十分重要。”

在那之前，杉本的SNS上基本写的都是和谁出去玩了、吃了什么等日常内容。但是在求职班里，老师向他们讲了不少“因为SNS上都是琐碎日常所以求职失败”的案例。

“HR会看应聘者的SNS”“一些公司也要求在简历上写下你的SNS账号”，杉本听到过不少类似的建议。于是从那一刻开始，她就决定伪造一个SNS上的自己。

“我抛弃了所有现有账号，为求职专门开了一个。我会在个人简历里写上已经取得的各种证书，还加上了正在考TOEIC（托业，全球通用英语考试）等内容。课外社团、志愿者活动，只要稍微沾点关系，就统统写进去，这会提高个人信用度。当然，每天的更新也是非常重要的，比如参加了企业交流会、访问了已毕业学长所在的公司、聆听了某某公司社长的演讲之类的。基本都是这种积极向上的内容。”

为了体现自己是一个积极主动的人，她还采取了一些实际行动，比如收集行业相关研究、企业信息，拜访学长所在的公司之类的，这些本身就很辛苦了，除此之外，还得参加一些可以当素材写的活动。有一次她第一志愿的公司在某地的神社举办了祈求生意兴隆的活动，她还特意搭乘新干线去那里。

为了能在企业面前打造一个“交际能力很强，可以为公司出力”的人设，杉本可谓煞费苦心。

“如果全都写得太生硬也不行，最好是软硬适中的内容。比如自行车钥匙丢了，就写有好心的路人帮了自己一把。这是在委婉地表达，我是那种别人看到了愿意伸出援手的人。如果写得太过，也会让人觉得装，所以把握这个度很重要。总之那段时间，我每天想的都是SNS要发什么内容，为了这些内容我要做什么事。”

此外，杉本还会留意心仪企业的动态，以及实际在那里上班的人的生活状况。企业的官方网站上一般会有员工介绍，在SNS上找到这些员工的个人主页，加关注（可以看到对方发布的内容），就可以知道他们每天在做什么。

除了上课、找工作外，杉本每天还要为SNS上发布的内容绞尽脑汁。她坚信只要这样努力就一定有好结果，于是向将近50家企业投了简历。但事实上，她连一些公司的材料审核关都没过，有的进了首轮面试就被淘汰了。

毕业论文、研究课题的进展并不顺利，身心俱疲的同时，还要在SNS上伪装出活泼开朗的样子。

“原本想写没拿到内定录用名额很难过，但是不能在SNS上表现得太消极，就只能虚构一个和现实完全相反的自己。那段时间，我的精神状态不太稳定，有时在路上走着，看到别人开开心心的样子就想上去揍他，甚至还想去没录取我的企业的SNS上吐槽，整个人都变得很可怕。”

在距离毕业只剩半年时，杉本拿到了现在工作的这家企业的内定录用通知。也是那个时候，她关闭了求职用的SNS。自那以来，即便是私底下她也很少用SNS，因为“不知不觉间，朋友都消失了”。

“对于我当时的做法，很多朋友似乎都不太赞成。但那个时候，我并没有考虑这些，只是一味地想要伪装自己。虽然最终找到了工作还是很开心的，但是从整个人生的高度回头看这一段经历，也许我失去了更多非常重要的东西。”