我常在想，现在这个社会，是不是有很多人太过努力了？大家是否可以稍微偷点懒，做得差不多就好了呢？

当然，这并不是说没有必要努力。

因为有些时候是必须努力的，而且当本人干劲十足、想要努力时，努力也没有问题。

但有些人明明已经超出了自己的体力精力极限，却仍想着要加倍努力，以致搞坏了身体，患上了精神疾病，那就得不偿失了。让我们首先舍弃“可以无条件努力工作”的唯心论吧。努力工作是好事，但更好的是“在不努力的情况下想办法解决”。

著名程序员拉里·沃尔[拉里·沃尔（1954—）：程序员、系统管理者、语言学家和作家，1954年9月27日生于美国加州洛杉矶，程序语言Perl语言的设计者。——译者]曾说过：“懒惰（Laziness）、性急（Impatience）和傲慢（Hubris）是程序员的三大美德。”

为什么懒惰是一种美德呢？因为越懒的人越不想工作，越会认真思考如何快速高效地把工作完成。

勤劳的人遇上有点麻烦的事，会凭借自己的体力和毅力想办法解决，但越是懒惰的人越会因为嫌麻烦而想出其他更有效的办法。这就是新想法诞生的源泉。

另外，一位名叫哈默施泰因（Hammerstein）的德国退役老兵曾说过这样一段话：

“让聪明而懒惰的人当指挥官。让聪明而勤劳的人当参谋。让愚蠢而懒惰的人做日常工作。别让愚蠢而勤劳的人全权负责。”

这段话的有趣之处在于，他认为聪明而懒惰的人比聪明而勤劳的人更适合当指挥官。因为越是懒惰的人，越想把工作交给别人去做，不拘泥于细节，能够做出重大决策，所以适合做上司。

相反，愚蠢而勤劳的人最为糟糕，他们甚至比不上愚蠢而懒惰的人。之所以如此，是因为愚蠢而勤劳的人会在原本什么都不用做、发呆就好的时候做一些不必要的事，从而使事情变得更糟。

勤劳的人总在努力工作，看似很了不起，但其实只是因为他们不擅长闲着，总要去做些事罢了。

这就好比“加班是因为我不想回家”或“在休息日工作是因为我无所事事”。

结果，在这种情况下工作就像是一种个人爱好。如果从“这工作真的有必要做吗？”的角度去想，其实做不做并没有太大区别。

喜欢努力工作的人任他努力便是，没必要每个人都去模仿。因为不是为了工作才有的人生，工作不过是充实人生的一个手段而已。

努力工作并没有什么了不起的，也不必强迫自己成为一个勤劳的人。

在本章中，我们将探讨轻松做事的方法，从而避免因过度努力给身心带来超额负担。