女性的“高嫁”想法

超单身社会  作者:荒川和久

为什么女性希望嫁给比自己收入高的对象呢?

这并不仅仅是女性自身的意识问题,也不仅仅是社会制度或企业的责任,男性也有一定的责任。在终身未婚率所指的对象中,45—54岁男性反而有“低娶”的心态。换言之,男性往往想找年收入比自己低且低学历的女性作为结婚对象。哪怕在这个时代,依然还有很多人抱着“男主外、女主内”的古板思想。很多男性还抱着日本经济高度增长时期的想法,他们认为“女性结婚后就要回归家庭做家庭主妇”,很讽刺的是,抱有这种思想的男性往往就是那些结不了婚的人。也就是说,很多女性即便是正式员工,在结婚或者有孩子以后都不得不选择辞职,其实往往并不是女性自身的问题,更多的是丈夫对妻子的要求。

当然,并不是所有男性都具备足够的经济能力让妻子辞职做家庭主妇。如今的社会,双职工家庭已成为主流,很多女性在婚后依然选择继续工作。不过,我们来看一下双职工家庭夫妇各自的平均收入,也就能理解为什么丈夫会要求妻子辞职了。由于找不到近年来的最新数据,只能用旧数据,实在抱歉。日本总务省统计局公布的2000年家庭收支调查中,有一项关于“双职工的核心家庭”的家庭收支数据。该数据显示,在双职工家庭中,丈夫的年均收入是553万日元,而妻子的年均收入是180万日元。可见,虽说是双职工家庭,但是基本上都是以丈夫的收入为主,妻子的收入为辅。也就是说,双职工夫妇家庭中,大部分家庭都是妻子的收入比丈夫低,丈夫处于“低娶”的状态。

极端点说,能接受男性这种“低娶”心态的女性就能结婚。因此,那些有正式工作的男性和没有正式工作的女性,其未婚率低就很正常了。当然,这其中肯定也有相互理解的夫妇,他们保持着一起工作的状态并结婚。但是,一旦妻子生下孩子,她就必须要对孩子承担起责任,从而选择辞掉工作。事实上,大多数家庭都是这种情况。

站在职场女性的角度想,她们或许会认为:“啊?真是不可思议。凭什么我要辞掉自己的工作?那样的话,我还不如不结婚!”正是持有这种观点的女性才会选择以未婚的状态迎接自己的50岁。

如果按照“高低匹配”的逻辑来说,那些有正式工作且年收入高的女性可以和没有正式工作、年收入低的男性结婚,有效发挥男性的作用,让他们也做“家庭主夫”,然而这样的组合往往都不会被大家所接受。最近一些媒体经常报道类似于“家庭主夫增多了”“新的生活方式——家庭主夫”等新闻。但即便是社会允许男性们选择这样的生活方式,一旦问他们自己会不会选择当“家庭主夫”,大部分人的回答都是“NO”。而且虽说近年来的“家庭主夫”增多了,但实际上这部分人还是很少的。

根据日本总务省统计局公布的历年劳动力调查数据资料,1980年日本有家庭主妇的家庭是1114万户,到了2013年迅速减少到745万户。而现在的日本双职工家庭则达到了1066万户,这是大多数日本国民都知道的数据。但是,至于有“家庭主夫”的家庭有多少户,国民却很少听到这一数据。

日本厚生劳动省年金局公布的2013年《厚生年金保险和国民年金事业年报》中有一项关于第3类被保险人的数据,我们尝试从这一数据来类推日本“家庭主夫”家庭的户数。所谓的第3类被保险人就是在经济上对第2类被保险人(指公司职员、公务员等,以及除个体户以外的劳动者)有依赖性的配偶。那么,男性的第3类被保险人就是被在外工作的妻子抚养的“家庭主夫”。

从图2-5可以看出,男性的第3类被保险人约有11万人(2013年的数据),而1997年是4万人,增加至近2倍。而女性的第3类被保险人从1997年的1190万人减少到930万人,减少了260万人(图2-4),与男性形成鲜明的对比。不过,男性的第3类被保险人也仅占所有第3类被保险人的1%。无论“家庭主夫”是多么小的一个群体,想必我们也都能够理解。

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图2-4 女性第3类被保险人的数量
而且,在这11万人里也并非全都是“家庭主夫”。男性的第3类被保险人中包括上一年的平均年收入400多万日元的离异者、年收入为零的无业者、求职者(失业者)、“家庭主夫”、学生、平均年收入60多万日元的自由职业者、非正式员工等。因此,在这11万人当中,能为妻子承担家务、照顾孩子的这种真正的“家庭主夫”只有不到3万人,占全部男性的第3类被保险人的1/4。这种本来就是“家庭主夫”的人,大约占比1/4。此外,这之中还有既不做家务也不照顾孩子,只是单纯不工作的男性。这些人根本不是“家庭主夫”,说白了就是“寄生虫”。

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图2-5 男性第3类被保险人的数量

来源:日本厚生劳动省2013年《厚生年金保险和国民年金事业年报》及《年金数理部会资料》

备注:被保险人的数量为每年年末的数量。

社会对于这种“寄生虫”的容忍度是很低的。如果是能够体谅独自养家的妻子的男性也就罢了,但还是有很多男性本来应该作为家里的顶梁柱出去工作,却借着失业的机会,好像看透人生一样逃避现实。这样下去,双方就容易因为经济问题而发展到离婚,最终导致很多女性成了单亲妈妈,她们不得不一边工作一边照顾孩子。关于离婚问题,我会在第四章中详细阐述。

总之,家庭主妇和“家庭主夫”并不是二者择其一的问题。如今社会的主流家庭模式是夫妇一起工作。前文中已经提到,即便是双职工夫妇,男性更愿意与比自己收入低的女性结婚,而女性则想要找比自己收入高的男性。尤其是很多女性们都抱着“结婚就是一种经济行为”的想法,因此她们对于结婚对象的经济能力的要求也不会轻易让步。而对于那些原本在工作上就很优秀的女性来说,即便不结婚,经济上也能自给自足。与其和不如自己的对象结婚又走向离婚,还不如从一开始就选择不结婚。而且她们也没有多余的时间能让自己舍弃掉繁忙又有价值的工作,而去忙于相亲。

即便是那些内心隐约想结婚的女性,只要她们埋头于工作,那她们对结婚的欲望也就不会那么强烈了。自己越是能在工作中取得成绩,年收入就会不断上涨,相应地,对结婚对象的要求也越来越高,从而进入一个恶性循环。等到自己回过神来时,已经40岁了。在这个不太好生育的年龄,大部分单身女性在放弃生孩子的那个瞬间,同样也放弃了结婚。

这样一来,我们就不得不思考,如果安倍政权提出的“女性闪耀光辉的社会”实现了,可能越来越多的女性就会选择终身不婚。她们为了获得幸福的人生,拼命学习进入好的公司,然而,事业上越出色,离结婚却越来越远。这是什么惩罚游戏啊?

不过,对于努力工作的女性们而言,为了热爱的工作而放弃结婚这条路的选择也并不遗憾。

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